寻降本之“源”,聚增效之“力”,抓细节、降成本、促经营……欧宝官方网站入口 - 有限公司各公司牢固树立“一切成本皆可控可降”理念,深挖降本增效潜能,以生产经营工作为主线,着力开展各项提质创效工作,瞄准关键、精准发力,使降本增效与生产工作深度融合。
如何在“变”中求胜,如何在细节中挖掘“金”矿,成为了摆在每个管理者面前的重大课题。河北鑫达钢铁集团有限公司原料厂白灰车间正是在这样的背景下,以厂长李连军的精益发展生产理念为指引,厂长助理周立民的高标准严要求为驱动,车间主任徐瑶的探索创新为先锋,共同书写了一段多措并举、提质增效的辉煌篇章。
筛下物再回收
筛出效益
原料厂白灰车间作为整个生产流程中的关键一环,其生产效率和成本控制直接关系到企业的整体效益。面对市场环境的不断变化和成本控制的压力,白灰车间的各级管理人员深知只有探索、创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
针对麦尔兹白灰车间每天产出的大量筛下物,徐瑶带领团队进行了深入研究和探讨。他们发现,这些筛下物中9mm-30mm灰石占比高达40%,如果直接卖给矿业公司,加工成石灰石粉后才能使用,这无疑增加了企业的成本。为解决此问题,徐瑶带领团队集思广益,组织了一次技术改造,他们新增了一套振筛设备,将筛下物倒运至料棚后,利用9mm竖齿筛进行筛分。经过筛分后,9mm-30mm的灰石被成功回收并内部消化,剩余的筛下物则再进行外售。这一举措不仅减少了外购石灰石粉的成本,还提高了资源的利用率,据估算,为企业节省成本高达878.34万元/年。
设备系统改善
改出效率
俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,设备是生产运行的根本保障,在保质保量完成生产任务的同时,白灰车间时刻关注设备情况。为提高工作效率,白灰车间的管理团队又针对回转窑的脱硝系统进行了优化。他们发现,当前的脱硝系统采用耙式吹灰器进行连续自动吹灰,虽然能够保持脱硝系统的正常运行,但每套脱硝系统消耗的空压高达1400m³/h,成本较高。为降低这一成本,白灰车间的二级主管们结合专业技术人员进行了一次改善提案活动。他们经过深入研究和分析后,决定将耙式吹灰器从自动改为手动操作,设定了每层催化剂压差的分界点为250pa,当催化剂层压差高于250pa时进行手动吹灰。这一改善举措不仅降低了空压消耗,还提高了脱硝系统的运行效率。据估算,这一改善活动预计降低成本40.8万元/年。
原料厂白灰车间的创新举措和降本增效行动不仅提高了企业的经济效益和竞争力,还为整个行业树立了榜样。他们的成功经验说明,只有不断创新、不断探索、多措并举才能实现真正的降本增效和可持续发展。在未来的日子里,白灰车间将继续紧密团结在厂部领导下,以更高标准、更严要求推动生产流程的优化和升级,为企业的长远发展贡献力量。
节约莫怠慢,积少成千万。降本增效整体工作目标的完成必须以各单位的指标完成为保证,炼钢厂将继续在勇于担当的基础上,主动加压,对看准的路、定下的事、承诺的目标,一件一件落实主体责任,牢牢盯紧预算指标,盯紧时间节点,挂图作战,步步为营,稳扎稳打,以解放思想、自我革命的勇气,持之以恒地推进降本增效工作,持续提升技术经济指标,齐心协力走活一盘棋,为降本工作贡献力量!